招商银行某分行-“智慧领航”中层干部领导力培训班（2期*3天/期）

价值体现：通过宏观经济形势分析与金融热点解读、数字化转型战略与实现路径、企业领导艺术与管理科学、进一步全面深化改革推进中国式现代化——深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、党的二十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党纪律处分条例，管理干部压力管理与情绪调控等课程进一步扩展管理干部宏观视野、管理能力与政治素养。

招商银行某分行-战略创新及领导力提升培训班（4期*4天/期）

价值体现：通过宏观经济与资本市场、领导干部战略视野及管理思维提升、绩效管理与有效沟通、组织变革与领导力提升、组织管理心理学、国学智慧与领导韬略等课程提升管理干部宏观视野、管理能力与综合素养。

招商银行某分行-“鲲鹏计划”北京大学研修班（5天/期）

价值体现：通过宏观经济形势分析、组织管理心理学、领导科学与领导艺术、金融科技与智慧金融、国学智慧与人生修养、移动互联网营销等课程进一步拓展管理干部宏观视野、管理能力与综合素养。

招商银行某分行-中高层管理培训班（4天/期）

价值体现：通过大数据、区块链、人工智能趋势与创新实践，大数据时代重点客户情报获取与业务渗透等课程掌握前沿思维，学习凝聚人心的非权利领导力、九型人格——自我认知与领导艺术、营销钢铁团队管理，不忘初心牢记使命，做忠诚优秀干净担当好干部等课程，以及跨界交流（小米科技园区参观；主题分享：小米营销创新 管理创新），学习前沿科技，提升管理技能，提高政治素养。

招商银行某分行-后备干部综合能力提升培训班（4天/期）

价值体现：通过关于互联网金融的行业思考与应对、商业银行风险管理与内部控制、供应链金融疑难解剖与最新创新案例、高绩效团队建设与执行力提升、目标管理与绩效考核等课程建立前沿思维、风控意识，提升管理技能。

招商银行某分行-管理干部进高校EDP培训班（2期*5天/期）

价值体现：通过国内外宏观经济形势分析与金融热点解读、中美贸易战的影响趋势及中国对策分析，大数据、区块链、人工智能趋势与创新实践、习近平新时代中国特色社会主义思想解读，营销钢铁团队管理，组织管理心理学，金融科技与智慧金融，领导力提升与执行力强化、金融精英综合素养与法制思维提升等课程，以及跨界交流（小米参访座谈/京东参访座谈），拓展领导干部视野，提升领导能力和综合素养。

招商银行某分行-“金鹰计划”领导力培训班（4天/期）

价值体现：通过新时代我国宏观经济形势与政策解读—暨政府工作报告解读、银行供给侧改革背景下金融行业创新发展路径分析、金融科技（FINTECH）与银行应用、为全面从严治党提供铁的纪律保障—学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、组织管理心理学等课程重塑发展思维，提升政治素养与管理技能。

招商银行某分行-战略创新能力提升培训班（5天/期）

价值体现：通过学习中国经济金融特点分析及商业银行应对、大国博弈下国际形势与我国周边安全环境、金融科技应用与区块链革命、历史使命与时代精神--从严治党（十九大精神解读）、新零售策略与实践推动、组织管理心理学等课程，以及跨界交流（京东考察：京东相关部门负责人讲座），拓展视野，建立前沿思维、提升综合素养。

招商银行某分行-中高层战略创新能力提升专题研修班（2期*4天/期）

价值体现：通过学习一带一路与企业战略、习近平新时代经济思想、大数据与商业银行应用创新、领导干部合法管理、新零售策略与实践推动、组织管理心理学、大数据时代重点客户情报获取与业务渗透等课程拓展视野，提升干部综合素养。

招商银行某分行-2021年度管理干部领导力提升培训班（5天/期）

价值体现：通过十四五规划下中国经济形势及金融行业发展趋势分析、金融科技与智慧金融、绩效管理、国学智慧与领导韬略、新零售策略与实践推动、不忘初心 牢记使命、如何从国际角度看中国“疫”？等课程，以及红色教育（国家博物馆复兴之路学习参观），跨界交流（字节调动：今日头条参访），拓展视野，更好的应对工作挑战。

某银行-调查评估中心2023年业务骨干技能提升培训班（2期*10天/期）

价值体现：通过学习尽职调查实务、政府投资审批管理与新版投资项目可研大纲解读、民法典担保司法解释与信贷风险防控、乡村振兴战略实施进展和相关政策解读暨浙江“千万工程”经验启示、新时期土地管理态势、农发行调查评估工作实务探讨、企业财务与非财务风险识别及机会把握、集团财务管控，帮助业务骨干掌握相关业务政策与专业技能。

某银行-2023年青年英才专题（2期*5天/期）

价值体现：通过党的二十大精神框架下解读分析新发展阶段的中国宏观经济形势、学习贯彻党的二十大和全国两会精神、把握调查研究规律 提高调查研究能力、学习总书记关于调查研究重要论述、以客户为中心扎实推进高质量发展、不忘初心 廉洁从政——廉政警示教育、领悟习近平总书记的“青年观”、大变局下的组织赋能与激活个体、决策思维与艺术、有效防范化解重大经济金融风险等课程学习，以及特色实践教学（以客户为中心 扎实推进高质量发展：支行业务发展情况介绍、实地考察、交流研讨、总结提升），全面提升年轻干部宏观视野、政治意识和领导技能。

某银行-2022年青年英才专题（2期*5天/期）

价值体现：通过强化学习宏观经济形势分析与金融热点解读、MTP中层管理者管理技能提升、银行危机管理与媒体应对、“碳达峰、碳中和”目标与绿色金融实施路径、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 切实维护新时代意识形态领域安全、信贷业务数字化转型及小微智贷实务、推动反洗钱数据治理 落实洗钱风险管理监管要求、高质量推进农发行支农资金筹集工作、学党史增党性 坚定信仰跟党等综合课程，以及现场教学（青岛海军博物馆、井冈山革命烈士陵园、革命博物馆、毛泽东故居），帮助年轻干部在宏观视野、业务知识、政治意识和领导技能得到全面提升。

某银行-2021年青年英才专题（2期*5天/期）

价值体现：通过宏观经济形势分析与金融热点解读、百年党史奋进历程、加快反洗钱工作向风险为本转型 提升农发行反洗钱工作质效、企业财务风险分析及舞弊识别、在现代化新征程中促进乡村振兴、金融科技、银行法律风险防范和合同担保、国有企业党组织条例、团队管理与执行力强化等课程学习，以及现场教学（海尔参观学习）、公开课（总行部门一把手上讲台课程），帮助年轻干部开阔视野、提升业务能力、政治意识和管理能力。

中信银行某分行——数字化人才能力提升培训班（高级班3天2晚/中级班3天2晚）

价值体现：高级班 通过数据采集与处理、数据模型管理、标签体系与用户画像、统计分析、数据分析模型、数字化工作方法等课程完成数字化人才晋级培训。中级班 通过数据分析概述与职业操守、数据结构、数据库应用、描述性统计分析、多维数据透视分析、业务数据分析、风险管理数字化转型工作及案例介绍\数字化能力提升经典案例分享、业务分析报告与数据可视化报表等课程提升数字化人才业务技能，通过CDA认证。

某银行-2023年基层行负责人学习贯彻党的二十大精神培训班（5天/期）

价值体现：通过学习“两会”经济精神解读、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想——认真开展主题教育 贯彻落实二十大精神、深刻领会党章修正案的内容与意义——党的二十大党章学习、加快构建新发展格局 着力推动高质量发展、中国式现代化的本质要求、党的二十大精神宣讲、中国特色社会主义文化发展道路和文化自信等课程提升基层行负责人政治素养与格局，学习领导科学与领导艺术、农发行全面风险管理、双碳战略与商业银行绿色金融发展等课程，以及现场教学（井冈山革命博物馆、井冈山烈士陵园和茨坪旧居），进一步提高政治素养，掌握领导与业务技能。

中信银行某分行——2024年数字化人才培养培训班（初级班1天，中级班3天2晚，高级班3天2晚）

价值体现：通过开展数据采集与处理、数据模型管理、标签体系与用户画像、统计分析、数据分析模型、数字化工作方法等课程学习，快速提升数字化人才技能，帮助学员通过CDA认证。

交通银行某分行-2023年营运主管综合能力提升培训班（2期*3天/期）

价值体现：通过数字化转型下的运营业务管理和风险防控、运营管理培训、讲好领袖故事，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动经济社会高质量发展，春风化雨，润物无声—基于非权力影响力的高效沟通与时间管理等课程，提升运营管理人员专业技能与管理能力。

中国民生银行某分行——“劲竹课堂”中层领导干部管理能力提升培训（4天）

价值体现：通过配置高效执行力与高绩效团队打造的魔方、管理者角色定位与自我提升、领导艺术与科学决策、人力资源管理——选对人、培养人、激励人等课程，全方位促进领导干部管理技能与管理水平提升。

华夏银行某分行——2022年华夏某分行第二期“星辰计划”后备人才培训班（9天/期）

价值体现：通过对公营销精要、管理能力提升、企业财务问题识别与机会把握、信贷企业法律风险防范、REITS业务知识介绍、对公信贷业务风险核查培训、客户的需求—基于共富时代沙盘的财富管理洞察、传承红色基因 赓续精神血脉，从百年党史中汲取奋进力量，法律合规、体验式学习——问题背后的问题、金融市场重点业务介绍、授信业务完整性、合规性、审查要点培训、公司业务风险检查培训、北京分行授信业务尽职调查案例培训、案防与问责培训、全域金融市场寻求业务机会的思考与实践、如何成为一名优秀的支行长、让沟通成为一种学习——数字关系之领导力、体验式学习——让经营、管理、用人回归简单、产业数字金融项目业务介绍、产业数字项目推入指引、北京分行金融科技部业务规划与展望等课程，基层管理干部全面学习银行业务知识，强化管理能力与政治素养。此次培训融合了破冰、沙盘、体验式学习、辩论、演讲、结课报告等形式。